Das spezielle Bildungs-Programm wurde erneut von KUS, THI und KU angeboten. 14 junge Leute erhielten nun das Abschluss-Zertifikat.
(ty) Mit einer feierlichen Abschluss-Veranstaltung ist das diesjährige Programm der "Nachhaltigkeits-Scouts" zu Ende gegangen, das vom Kommunal-Unternehmen für Struktur-Entwicklung im Landkreis Pfaffenhofen (KUS) in Kooperation mit der Technischen Hochschule von Ingolstadt (THI) und der katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) angeboten worden war. 14 Auszubildende hatten teilgenommen. Sie wurden nun für ihren Einsatz rund um betriebliche Nachhaltigkeit ausgezeichnet.
"Im Zentrum des Programms stand die Frage, wie Unternehmen langfristig ökologisch, sozial und wirtschaftlich verantwortungsvoll handeln können", fasst das KUS zusammen. "Ziel der Initiative ist es, junge Fachkräfte bereits in ihrer Ausbildung für Nachhaltigkeit zu sensibilisieren – und sie gleichzeitig dazu zu ermutigen, konkrete Ideen und Impulse in ihre Betriebe zu tragen." Der Pfaffenhofener Landrat Albert Gürtner (FW) machte bei der Abschluss-Veranstaltung deutlich, dass alle Nachhaltigkeit leben sollten – lebens- und liebenswert, verantwortungsvoll, mit klarem Blick nach vorn und mit offenem Herzen. Er unterstrich die Bedeutung der Nachhaltigkeits-Scouts und hob das Engagement der teilnehmenden Azubis hervor.
Zwei Teilnehmerinnen stellen ein Insekten-Hotel-Projekt vor.
KUS-Chef Johannes Hofner stellte fest, dass Auszubildende als die Fachkräfte von morgen und Nachhaltigkeit eine bedeutende Kombination bilden würden. "Ihr habt nicht nur Wissen gesammelt, sondern Veränderung angestoßen", lobte Hofner an die Adresse der jungen Leuten. Eva-Maria Hugo von der katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt und Anna-Lisa Klages von der Technischen Hochschule in Ingolstadt unterstrichen die Relevanz des Projekts und verdeutlichten, wie essenziell ein lebendiger Dialog zwischen Wissenschaft, Gesellschaft und Industrie sei. Auch die Ideen-Vielfalt und Kreativität der Auszubildenden fanden besondere Anerkennung.
Ein zentrales Element der Abschluss-Veranstaltung waren die Projekt-Präsentationen der Nachhaltigkeits-Scouts. In kurzen, prägnanten Pitches stellten sie ihre Ideen und Umsetzungs-Vorhaben vor – von der Digitalisierung von Lieferscheinen über ein Insekten-Hotel bis hin zu einer Photovoltaik-Anlage. Danach wurden den jungen Leuten ihre Zertifikate überreicht. Die Azubis kommenden aus folgenden Betrieben: Autohaus-Michael-Stiglmayr-GmbH, ARS-Altmann-AG, "Airbus Defence & Space", Bayernoil-Raffinerie-Gesellschaft-mbH, Danuvius-Klinik-GmbH, "Nagel-Group Logistics SE & Co. KG", "Thimm Verpackung Süd GmbH & Co. KG", Technische Hochschule Ingolstadt.